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硬性要求!上交所发布最新招聘信息入职三年须

2020-05-13 15:17 作者:珀斯赌场 点击:

  原标题:硬性要求!上交所发布最新招聘信息,入职三年须取得CPA证书!这些企业都在拿命欢迎CPA持证人!

  11月20日,上交所公布发布2019年秋招信息,让注会菌比较在意的是,上交所对财务会计人才的一个硬性要求是CPA持证,即使现在没过,入职三年内也必须通过。

  就在这个月初,深交所也公开招聘信息,其中特别提到招聘的会计专业人才,有CPA和ACCA者优先考虑。

  上交所和深交所代表着行业的最高水准,他们对于CPA证书的重视,直接体现了国家对这本证书的认可和重视。

  我们在考取证书的时候,总是会遇上这样的质疑:这本证书已经烂大街了,不用考了!每每遇上这样的言论,我们会生气,但是又不知道怎么回应。

  深圳证监局人员总数116人,平均年龄35,其中33人具有法律职业资格,34人具有注册会计师资格,只有5人同时具有法律职业资格和注册会计师资格。

  这是什么概念?大约就是一群非常厉害的财会、法律专业毕业,且绝大多数是研究生的人中,也不是人人都有注册会计师证书。

  截至2019年6月30日,中注协个人会员超过26万人,其中,注册会计师107483人,非执业会员153891人。

  今年财政部还公布一组数据:截至2018年底,全国共有会计师事务所7846家(不含分所),执业注册会计师107769名,从业人员30万人,为全国3000多家上市公司、1万多家新三板企业和400多万家企事业单位提供审计鉴证和其他专业服务,2018年度全行业业务收入预计达到人民币1000亿元。

  简言之,2018年,全国执业注册会计师仅10万余名,但行业收入却达千亿级!

  如果真的是烂大街的证书,为什么这个行业人才还这么紧缺?为什么国家还一直在推崇这本证书?

  考证这件事情其实功利性是非常强的,如果没有一个实实在在的好处和利益,大家花那么长时间考证的意义在哪里呢?

  从这些招聘信息上可以看到一二,而CPA的作用在会计师事务所的作用更加明显!在会计师事务所,想要晋升经理,没有CPA证书,这几乎是不可能的事情。几乎所有的事务所都会鼓励员工报考CPA,并给予了相当的补贴。

  CPA持证人对会计师事务所来讲是一种刚需,也就是说,无论会计行业发生什么变化,会计师事务所永远是最需要CPA持证人的地方,这也是CPA持证人能发挥自己签字权的作用的地方。

  目前的话,国际四大和内资八大对CPA考生的吸引力是最高的,不少高顿CPA学员也希望考出CPA后可以去这些事务所工作。而且,近两年内资所的发展趋势也是一路看好,尤其在中注协的大力支持下,内资所的IPO业务量不断上升,未来的发展潜力巨大。

  上图是2018年前4个月A股IPO审计业务排名,天健的业务量达到最高,我们以天健的招聘需求为例,来分析CPA证书到底有没有用。

  天健在高级审计员的社招中,给出的岗位要求简单来讲是三项,一是本科毕业及以上学历,二是CPA专业阶段全部通过优先考虑,三是在大型企业财务岗有2年以上工作经验。

  其中,证书在天健的社招过程中所占的比例要大一些,而且包括国际四大在内,很多事务所在社招的时候对学历的要求没有那么高,更多的是偏重证书和工作经验,所以对想进事务所的考生来说,当务之急肯定是要拿下CPA证书了。

  除了事务所之外,商业银行也是CPA持证人比较喜欢的一大就业方向,尽量近两年银行效益不如从前,但是影响的始终是基层的柜员或者是大堂经理,而高级从业人员对银行来讲也是一种刚需。

  我们以中国银行的个人投顾的招聘要求来看,除拥有相关的工作经验外,如果持有CPA、CFA、ACCA等相关财经领域的高含金量证书,可以优先考虑,竞争优势就会比别人大很多。

  所以对不少银行基层人来讲,考证是一条非常艰苦,但是也能有所收获的路,如果在考证的时候,能同时加强自己的工作经验,让自己在领域内有一定的研究,就业优势会非常突出。

  金融行业除了银行,很多人的另一个印象就是券商和投行。其实在国内来讲,券商就是投行的存在形式,而投行是作为一个重要部门在证券公司存在的,这也是国内和国外的金融行业的一个区别。

  我们以投行部这个金融领域的金字塔顶端的招聘需求来看,其中有一项就是通过CPA考试优先考虑。很多人都清楚,投行比较喜欢有过事务所工作经验的员工,如果能考出CPA证书和司考证书的话,优势真的会非常大。

  有时候,因为投行的工作强度比较高,需要长时间出差加班,有些投行在招聘时也会注明需要男生。

  除了上述这些金融财会领域之外,大型企业,例如很多世界500强或者是国有企业、大型民营企业等,都是CPA持证人比较喜欢的工作单位,这些单位在招聘的时候,持有CPA也会有非常大的优势。

  例如上图360在招聘会计主管和财务经理的时候,岗位要求上就注明拥有四大会计师事务所经验、CPA证书优先考虑,可见企业在招聘过程中,还是比较偏向四大会计师事务所的CPA持证人。

  而且企业和事务所相比,工作时间相对比较稳定,月薪1—2W的标准也满足生活需求,对于想稳定的会计人来说还是比较有吸引力的。

  其实,坦白讲需要CPA持证人的企业很多,但不是每个CPA持证人都能进到自己想去的企业工作,CPA只是求职中一个很有利的优势,并不等于全部。

  但与此同时,如果自己本身的学历和工作经验欠缺的话,那现阶段还是需要尽快考出CPA,才能提高自己的求职门槛,有机会去接触更多更好的企业,在工作中慢慢提升自己的竞争力。

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